日本《日经亚洲》周四(3月14日)最新报道称,日经获悉,日本央行(Bank of Japan)将在下周一开始的会议上讨论是否结束负利率政策,因为大公司的加薪使日本央行2%的物价稳定目标即将实现。此外,日本央行官员们还在考虑是否放弃收益率曲线控制政策。
报道指出,随着越来越多的日本央行决策者接受结束负利率政策的想法,该决定预计将取决于日本年度薪资谈判的结果,该结果将于周五由日本工会联合会(Rengo)公布。
自2016年2月以来,日本央行对金融机构的某些存款实施了-0.1%的利率,以刺激健康的价格增长。结束这一政策将意味着日本自2007年2月以来首次加息。
《日经亚洲》并报道称,日本央行官员也在考虑取消收益率曲线控制(YCC),该控制为长期利率设定了1%左右的参考上限。之后,央行将继续购买一定数量的日本政府债券,以防止利率飙升。
2010年开始的对交易所交易基金(ETF)和房地产投资信托基金等风险资产的购买预计也将结束。当日本东证指数周一下跌超过2%时,日本央行没有购买资产。
在薪资增长方面,丰田汽车(Toyota Motor)和其他大型雇主周三同意在与工会的年度谈判中全面满足加薪要求。
大和证券(Daiwa Securities)分析师Mari Iwashita表示,这“为政策调整提供了有利条件”。
日本央行行长植田和男(Kazuo Ueda)曾表示,在日本央行决策者权衡结束负利率之际,薪资谈判将是一个“关键考虑因素”。
提高薪资对于日本央行实现2%的持续通胀率的目标至关重要。在植田和男于2023年4月上任后,日本央行发表声明称,其目标是实现2%的通货膨胀率,“同时实现薪资上涨”。
植田和男周三对参议院预算委员会说道:“我希望在综合考虑谈判结果和其他因素的基础上做出适当的决定。”
根据日本工会联合会,截至3月4日,工会平均要求加薪5.85%。这比去年增长1.36个百分点。
日本工会联合会将于周五公布谈判结果的初步统计。据信,雇主们已经同意比最初的2023年3.8%的加薪幅度更大。
日本央行政策委员会成员已经表示愿意叫停负利率。
日本央行政策委员会成员高田肇(Hajime Takata)在上个月的一次演讲中表示:“有必要考虑采取灵活的应对措施,包括如何退出或改变目前极度宽松的货币政策。虽然日本经济仍然存在一些不确定性,但我觉得我们终于看到了实现2%通胀目标的前景。”
他还指出,越来越多的迹象表明,日本企业长期以来保持工资水平不变以及物价稳定的情况都在发生巨大变化。
另一位日本央行政策委员会成员中川纯子(Junko Nakagawa)上周表示,她相信“日本经济很可能在工资和物价之间实现良性循环。”
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