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超1.65万亿元!最新养老金持仓名单出炉!

  从人力资源社会保障部获悉,截至3月底,基本养老保险基金投资运营规模超过1.65万亿元。截至去年底,全国职业年金基金投资运营规模超过2.11万亿元,年均投资收益率5.29%。


  人力资源社会保障部表示,下一步将加强基金监督管理,部署开展社会保险基金管理巩固提升行动,持续推动扩大企业职工基本养老保险基金委托投资规模。


  一季度就业主要指标运行平稳


  全国城镇新增就业297万人


  一季度就业主要指标运行平稳。数据显示,一季度,全国城镇新增就业297万人,同比增加了12万人。3月份,城镇调查失业率为5.3%,同比下降了0.5个百分点。


  “今年以来,就业形势逐步恢复,保持总体稳定。”人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉介绍。


  陈勇嘉判断,随着经济运行整体好转,就业优先政策落实落细,我们有条件、有基础实现全年预期目标。“与此同时,国际环境仍然复杂,经济发展不确定性依然较多,一些劳动者在求职就业中还面临急难愁盼问题,部分青年特别是高校毕业生仍在寻找合适的工作,这些都是就业工作努力要解决的实际问题。”


  今年高校毕业生人数再创新高,就业压力加大。陈勇嘉表示,当前正值求职季,许多毕业生希望得到更多的就业岗位、更精准的就业服务、更优质的培训机会和更好的权益保障。对此,人力资源社会保障部启动实施了“2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划”,聚焦岗位拓展、服务优化、能力提升、权益维护等方面,推出了10项具体行动,千方百计促进他们就业创业。


  建立探索人力资源市场


  信用管理等新型监管模式


  人力资源流动管理司副司长孙晓丽表示,下一步,人力资源社会保障部将更好围绕实施就业优先战略和人才强国战略,以促进高质量充分就业和提升人力资源配置效能为核心,加快推进高标准人力资源市场体系建设,重点做好以下四个方面工作。


  一是完善市场法规政策体系。制定出台人力资源服务机构管理规定等部门规章,加快人力资源服务标准化建设,制定网络招聘服务规范、人力资源服务机构诚信评价规范等行业标准。


  二是增强人力资源供求匹配效能。持续举办国聘行动、高校毕业生就业服务周等专项招聘活动,引领带动更多的市场化就业服务活动,充分发挥人力资源市场作用,促进求职招聘信息对接,加强市场分析监测,提高供求匹配效率。


  三是推动人力资源服务业发展。实施好人力资源服务业创新发展行动计划,推介遴选人力资源服务机构高质量发展典型案例,着力加强制造业等实体经济人力资源服务支持,培育高水平猎头机构,开展市场化引才聚才行动,加强人力资源服务产业园和出口基地建设,推进行业数字化转型升级,促进行业集聚发展、开放发展、高质量发展。今年11月将在广东深圳举办第二届全国人力资源服务业发展大会,打造市场化就业服务品牌,培育壮大市场化就业服务力量。


  四是强化市场规范管理。深化人力资源市场领域“放管服”改革,规范实施人力资源服务许可告知承诺制,建立探索人力资源市场信用管理等新型监管模式,完善诚信激励和失信惩戒机制,深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动,打击各类违法违规行为,更好维护劳动者合法权益。同时,加强招聘风险案例宣传,提升各类求职群体防范意识和自我保护能力。


  每年培养培训数字技术


  技能人员8万人左右


  近年来,我国数字经济发展较快,成效显着,数字经济规模已经连续多年位居世界第二。加快培育高水平数字技术工程师,是加快数字技术技能人才培养、支持战略性新兴产业发展、助力数字经济和实体经济深度融合的必然要求。


  人力资源社会保障部专业技术人员管理司司长李金生表示,数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业,以技术创新为核心,以数据赋能为关键,以国家职业标准为依据,以新职业培训教程为基础,分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价,探索建立数字技术工程师认证制度,每年培养培训数字技术技能人员8万人左右。


  “目前,这个项目初步搭建起了项目框架的政策体系、组织体系、标准体系、培训体系和评价体系。”李金生说。


  李金生透露,下一步将把握数字技术工程师成长规律,制定颁布国家职业标准,组织开发新职业培训教程,实施规范化培训、社会化评价。通过培训项目的推进,吸引更多青年学习数字技术,从事数字职业,培养一大批高水平创新型数字技术工程师,推动数字经济和实体经济融合发展,努力闯出一条数字技术人才自主培养的新路。


  养老金追捧ChatGPT?


  随着A股公司2023年一季报披露,基本养老基金的最新持仓浮出水面。


  上海证券报记者统计显示,截至4月24日午间,今年一季度末,共有30家A股公司前十大流通股股东榜出现养老金的身影,其中养老金新进9家公司,9家获增持,减持5家,7家持仓保持不变。


  新进9只股票中,有两只养老金一季度高调买入的ChatGPT大牛股万兴科技和三人行,颇为引入注目。


  数据显示,养老保险基金1202组合一季度末分别持有万兴科技和三人行160.94万股和97.50万股,分列第六大、第三大流通股东,持股市值合计约为2.75亿元。


  实际上,上述两家大牛股的业绩都表现的可圈可点。以万兴科技为例,公司2023年一季度实现营业收入3.55亿元,同比增长35%;归属于上市公司股东的净利润2085.58万元,同比扭亏为盈。而且,2022年公司营业收入为11.8亿元,同比增加14.67%;归属于上市公司股东的净利润约4126万元,同比增加47.73%。


  二级市场上,万兴科技自4月以来的涨幅超过50%,众多机构赚的盆满钵满。


  不过,在养老金增持A股中,也有一些公司业绩和股价都表现不佳。例如,新进力度最大的中材科技,受业绩下滑的影响,更是近日股价出现闪崩。


  详细来看,一季末基本养老保险基金802组合新晋中材科技第三大流通股东,持股数量达1872.70万股,期末持股市值高为4.52亿元,而公司业绩表现却不及预期。


  中材科技一季度实现营收42.55亿元,同比下降8.72%;实现归母净利润4.19亿元,同比减少43.01%。公司称,净利润下降系“公司玻璃纤维业务产品价格同比下降”。而且,中材科技此前发布2022年报显示,公司实现归母净利润35.11亿元,同比增长4.08%,创下2017年以来最低增速;实现扣非净利润22.01亿元,同比下降14.47%,是近五年来首次负增长。


  此外,一季度末养老金账户对中兴通讯的持股量最多,持股量为4500.78万股,但是进行了减持;其次是招商南油,养老金持股量为4296.47万股,持股市值达1.6亿元,为一季度新进。


  养老金一季度还大幅增持了隆盛科技、拓荆科技、美好医疗等个股。


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